Ni en la grúa ni en los grandes despachos: trabajadoras en territorio masculino

En muchos ámbitos laborables la mujer se enfrenta al “mobbing” mayores exigencias y discriminación salarial.

Creo que es un tema muy complejo, a pesar que actualmente hay muchas mujeres trabajando en labores que se “consideran” sólo para hombres (chóferes de autobús, en la construcción, como encargados de grupo), lamentablemente la brecha laboral y salarial sigue siendo muy grande.

A pesar de las campañas y leyes promulgadas,  como la ley de la igualdad, que debieran favorecer la igualdad laboral en muchos sectores y oficios, no existe o es muy escasa.  Ser increpada por los hombres, incluso por las mismas mujeres, en una sociedad machista,  es algo a lo que se tienen que enfrentar día a día las mujeres valientes que deciden trabajar en oficios y labores tradicionalmente realizados por hombres.

Estoy segura que con el tiempo, al darnos cuenta todos (hombres y mujeres) que somos iguales, estos casos de incomprensión, hostigamiento, de actitudes machistas y de censura con las mujeres será cada vez menor. La brecha salarial será entonces menor y llegará el día en que las mujeres ganen lo mismo que las mujeres por realizar la misma faena. Las mujeres valientes que un día decidieron actuar y sentirse en igualdad de condiciones, nos han abierto el camino.